Kontakt

Lisa Kolding
HR-konsulent

E-mail: lisa.kolding@odder.dk
Telefon: 2327 4547

Arbejdsområder:

• Rådgivning og sparring om personalejuridiske og overenskomstmæssige forhold
• Rådgivning og sparring om sygefravær
• Ledelsesstøtte i forhandling af forhåndsaftaler
• Ledelsesstøtte i forhandling af personalesager
• Sagsbehandling i afskedigelsessager
• Undervisning af ledere
• Sekretær for Områdeudvalg for Social og Sundhed

Nanette Jakobsen
HR-konsulent

E-mail: nanette.jakobsen@odder.dk
Telefon: 8780 3313

Arbejdsområder:

• Rådgivning og sparring om personalejuridiske og overenskomstmæssige forhold
• Rådgivning og sparring om sygefravær
• Ledelsesstøtte i forhandling af forhåndsaftaler
• Ledelsesstøtte i forhandling af personalesager
• Sagsbehandling i afskedigelsessager
• Elever - ansættelse og uddannelsesaftaler
• Undervisning af ledere
• Sekretær for Områdeudvalg for Teknisk Område

Malene Nørgård Jensen
HR-konsulent

E-mail: malene.noergaard.jensen@odder.dk
Telefon: 5138 6159

Arbejdsområder:

• Arbejdsmiljø
• Projektledelse og procesfacilitering
• Konceptudvikling
• Støtte ifm. med rekruttering og onboarding af ledere
• Introduktion af nyansatte
• Undervisning i HR- og arbejdsmiljøforhold
• Kontorelever - ansættelse og uddannelsesaftaler
• Udvikling og vedligeholdelse af HR-portalen
• Administrator på HR Manager
• Sekretær for Områdeudvalg for Børn, Unge og Kultur

Ulla Salling
Chefkonsulent

E-mail: ulla.salling@odder.dk
Telefon: 2486 5517

Arbejdsområder:

• Ledelsesudvikling og -sparring
• Støtte ifm. med rekruttering og onboarding af ledere
• Introduktion af nyansatte
• Udvikling af personalepolitikker
• Konceptudvikling
• MED-organisation
• Arbejdsmiljø
• Undervisning i HR- og arbejdsmiljøforhold
• Administrator på HR Manager
• Sekretær for Hovedudvalget og Strategisk Lederforum

Merete Uldall Kristensen
Sygefraværskonsulent

E-mail: merete.kristensen@odder.dk
Telefon: 2036 1853

Arbejdsområder:

• Tovholder på sygefraværsindsatser og -projekter
• Rådgivning og sparring med ledere sygefravær og arbejdsmiljø
• Understøtte TRIO- og MED i arbejdet med sygefravær og trivsel
• Workshops og undervisning