Lederudvikling

I Odder Kommune arbejder vi strategisk med udvikling af vores ledere. Rammen for lederudvikling er strategien for lederudvikling, som har afsæt i Ledelses- og organisationsgrundlaget.

Formålet med lederudvikling i Odder Kommune er:

  •  At sikre implementering af ledelses- og organisationsgrundlaget

  •  At sikre at vi til enhver tid har fagligt dygtige ledere af kerneopgaven

Strategien for lederudvikling, lederaftalerne og lederudviklingssamtalerne er centrale elementer i vores arbejde med udvikling af ledere.

Du kan læse mere om strategien via linket øverst på denne side.

Læs også mere om, hvordan vi arbejder med lederaftaler.