Deltagergebyret til uddannelsen finansieres af direktionens pulje til kompetenceudvikling. Bøger, transport, tid m.v. finansieres af den enkelte virksomhed/stab efter aftale mellem den enkelte leder og dennes nærmeste overordnede.
Midlerne i direktionens kompetencepulje giver mulighed for, at ca. 10 ledere kan være i gang med diplomuddannelse på samme tid.
En gang om året tages der stilling til behovet for diplomuddannelse. Direktørerne afdækker i dialog med virksomhedsledere og stabschefer behovet indenfor det enkelte direktørområde og træffer herefter i fællesskab beslutning om prioritering. Afklaringen sker i forbindelse med opfølgning på lederaftalen og sker som udgangspunkt ultimo oktober/primo november måned, således at lederaftalen følger kalenderåret.