Arbejdsmiljøgruppe

I henhold til den lokale MED-aftale mødes arbejdsmiljøgruppen under HovedUdvalget fire gange om året.

Arbejdsmiljøgruppen består af formanden for HoveudUdvalget og udvalgets to arbejdsmiljørepræsentanter.

For at sikre sammenhængskraften i MED-organisationen har HovedUdvalget besluttet, at arbejdsmiljøgruppen suppleres med en arbejdsmiljørepræsentant for hvert af de fire OmrådeUdvalg. Såfremt arbejdsmiljørepræsentanterne i HovedUdvalget også er medlemmer af et OmrådeUdvalg, repræsenterer de også dette.

Arbejdsmiljøgruppen understøttes af HR-teamet i Ledelse & Udvikling.

Møderne har til formål dels at sikre, at HovedUdvalgets målsætninger og indsatser implementeres, dels at HovedUdvalget får de nødvendige informationer om særlige arbejdsmiljøproblemer og kompetencebehov samt inspiration til strategiske indsatser på arbejdsmiljøområdet.

Gruppen fungerer som arbejdsgruppe for HovedUdvalget og kan eksempelvis udarbejde forslag til justeringer af arbejdsmiljøpolitikken samt mål og indsatser for arbejdsmiljøområdet. Det er HovedUdvalget, der som helhed træffer de endelige beslutninger.

Gruppens konkrete arbejde tager afsæt i de aktiviteter og metoder, der er beskrevet i MED-aftalen.