Fraværspolitikken er et forpligtende redskab og et udtryk for, at vi i Odder Kommune ønsker at bidrage til fastholdelse af den sygemeldte medarbejder og skabe et trygt og tillidsfuldt samarbejde om løsningsmuligheder samtidig med, at vi ønsker at tage hensyn til arbejdspladsens øvrige ansatte. Politikken bygger på værdien om, at hurtigst mulig tilbagevenden til arbejdet er til fordel for både den pågældende medarbejder og arbejdspladsen som helhed.
Vi forpligter os på, at følge den aftalte procedure for håndtering af sygefravær, der bygger på en 1-4-14 model.
Download fraværspolitikken som PDF-fil
Download proceduren for fravær som PDF-fil
Inspirationsspørgsmål og notatark til 1-4-14
Download inspiration til fraværssamtalen som PDF
Læs også om gode råd til fraværssamtalen
Download Pjece til medarbejdere - Hvad sker der hvis jeg bliver syg