Fremmede håndværkere

For at undgå arbejdsulykker (eller risiko herfor) og uhensigtsmæssige arbejdsforhold på det enkelte arbejdssted informeres fremmede håndværkere om de særlige arbejdsbetingelser, der findes på de enkelte institutioner, afdelinger og kontorer.

 Informationen gives ved udlevering af folderen Information til eksterne håndværkere, entreprenører m.fl.

Det er den enkelte leders ansvar, at informationerne gives til håndværkerne/entreprenørerne.

Særligt gælder:

  • Når teknisk afdeling er rekvirent ved nybyggeri eller ved om- og tilbygning, er teknisk afdeling ansvarlig for udlevering af, underskrift på og opbevaring af udfyldt sikkerhedsinstruktion.
  • Institutionerne er ikke forpligtet til at anvende faste leverandører. Derfor har de selv ansvar for at sikre at folderen udleveres til håndværkere og andre eksterne, der udfører arbejde på institutionen.

I øvrigt gælder det, at:

  • Arbejdsmiljøloven som et minimum overholdes.
  • Leverandøren og dennes ansatte sætter sig grundigt ind i de særlige forhold på arbejdsstedet.
  • Det ikke er tilladt at foretage indgreb i faste installationer uden, at det er aftalt forud med rekvirenten.
  • Værktøj og andre tekniske hjælpemidler er CE-mærket og lovlige.
  • Der ikke må anvendes sundhedsskadelige eller ulovlige materialer. Ved opgaver af særlig karakter, der nødvendiggør brugen af farlige/sundhedsskadelige produkter, skal dette aftales forud med rekvirenten.
  • Anvendelse af godkendte produkter, der kan fremkalde allergi eller irritation, fx isolering, maling, imprægnering m.v., aftales forud med rekvirenten.
  • Brud på sikkerhedsreglerne medfører udelukkelse som håndværker/entreprenør hos Odder Kommune.

Arbejde på institutioner, afdelinger, kontorer, pladser m.v. må kun påbegyndes efter nærmere aftale med lederen på stedet eller dennes stedfortræder.

Sådan informerer vi fremmede håndværkere

Ved besøg af fremmede håndværkere, sørger lederen eller dennes stedfortræder for:

  • At aftale (evt. mundtligt), hvilket arbejde, der skal udføres.
  • At informere om der er særlige forhold, der skal tages hensyn til.
  • At aftale bedste tidspunkt for udførelse af arbejdet.
  • At informere om særlige regler for arbejdsområdet mv.
  • At afklare med håndværkeren, om arbejdet bevirker særlige gener eller risici, som medarbejderne skal være opmærksomme på.
  • At informere de medarbejdere, der arbejder i området, hvor arbejdet skal udføres.
  • At udlevere ” Information til eksterne håndværkere, entreprenører m.fl.".