Læs om:
- Hvad er frivilligt arbejde?
- Forsikring
- Børneattest og straffeattest
- Når du modtager offentlige ydelser
Hvornår er der tale om frivilligt arbejde?
Frivillige inddeles i to kategorier:
- frivilligt arbejde
- frivillig indsats
Til vurdering af, hvorvidt der foreligger frivilligt arbejde eller en frivillig indsats, skal der foretages en afvejning af følgende kriterier:
- Er der en instruktionsbeføjelse? - Altså har arbejdsgiveren en ret til at lede og fordele arbejdet?
- Er der tale om et reelt stykke arbejde, hvor der er en nytteværdi?
- Skulle en anden have udført arbejdet, dersom den frivillige ikke havde udført arbejdet?
- Er der et ansættelseslignende forhold?
- Er der en fast vagtplan, og skal der i tilfælde af fravær findes en afløser?
Som angivet skal der foretages en afvejning af ovenstående betingelser. Det er derfor ikke muligt at afklare sort og hvidt, hvorvidt der er tale om frivilligt arbejde eller en frivillig indsats.
Såfremt ovenstående betingelser er opfyldt, taler det for, at der er tale om frivilligt arbejde.
Såfremt ovenstående betingelser ikke er opfyldt, taler det for, at der er tale om en frivillig indsats.
Som eksempler på en frivillig indsats kan nævnes følgende opgaver:
- Aktiviteter i sociale samværscafeer for udsatte borgere
- Besøgsven
- Lektiehjælp i visse situationer
- Vågekone
- Frivillige til aktiviteter som f.eks. hjælp til gadefodbold
- Sociale og humanitære indsatser, som karakteriseres ved, at den frivillige yder samvær og venskab med en anden person, som har brug for dette.
Som eksempler på frivilligt arbejde kan nævnes følgende opgaver:
- Bidrag i genbrugsbutikker i form af salg, regnskab mv.
- Frivillige gartnere, der ordner have for f.eks. et plejehjem
- Forsøgspersoner
- Kompetencefrivillige, der bidrager med erhvervede kompetencer på frivillig basis som f.eks. læger, fysioterapeuter, socialpædagoger, lærere o.a. på f.eks. væresteder, asylcentre
- Visse typer af frivillig rådgivning som f.eks. frivillig retshjælp og frivillig medicinsk og sundhedsfaglig rådgivning.
Forsikring
Odder Kommune forsikrer kun frivillig indsats i henhold til Social- og Indenrigsministeriets udtalelse
Hvordan er frivillig indsats forsikret?
- Hvis en frivillig udfører indsatsen i regi af en forening eller organisation er det som udgangspunkt foreningens/organisationens forsikringer, der skal dække en evt. skade
- Kommunens forsikringer dækker frivillig indsats, der ikke er dækket af f.eks. en forenings forsikring.
Ulykkesforsikring
- Dækker den frivillige, der udsættes for en ulykke i forbindelse med, at der ydes en frivillig indsats i tilknytning til en kommunal opgaveløsning.
- Omfatter de frivillige, der ikke er omfattet af en forenings forsikringer i forbindelse med indsatsen.
- Dækker, hvis skaden ikke er omfattet af arbejdsskadeforsikringsloven, der dækker frivilligt arbejde.
Ansvarsforsikring
- Dækker de frivilliges ansvar for handlinger, der medfører erstatningsansvar, hvis hændelsen sker i tilknytning til den kommunale opgaveløsning, og hvis den frivillige ikke er omfattet af en forenings forsikringer.
Arbejdsskadeforsikring
- Omfatter frivillige, hvis de er i et ansættelseslignende forhold.
- Arbejdsskadeloven dækker en skade, hvis den frivillige bl.a. er underlagt en instruktionsbeføjelse og bl.a. indgår i en vagtplan, hvor der skal findes en afløser ved sygdom el. lign.
Hvis den frivillige har lavet skade på andre personer eller ting, anmeldes det som en ansvarsskade.
Hvis den frivillige selv er kommet til skade, anmeldes det som en arbejdsskade. Forsikringsafdelingen vil herefter tage stilling om skaden er omfattet af ulykkesforsikringen (frivillig indsats) eller arbejdsskadeforsikringen (frivilligt arbejde).
Børneattest
Der skal indhentes børneattester, når der rekrutteres frivillige som:
• vil få direkte kontakt med børn under 15 år
• færdes fast blandt børn og unge under 15 år og har mulighed for at være i direkte kontakt med dem.
Straffeattest
Det er nødvendigt med en straffeattest,, hvis en frivillig har adgang til en borgers hjem eller private ejendele.
Må man udføre frivilligt arbejde, når man modtager offentlige ydelser?
Modtager du offentlige ydelser (fx. dagpenge, kontanthjælp,førtidspension eller fleksjobløn/ydelse), er der regler for, hvilket frivilligt arbejde/indsats du må udføre og hvor meget. Reglerne afhænger af, hvilken type ydelse du modtager.
Modtager du offentlige ydelser, anbefaler vi, at du taler med din sagsbehandler, om hvilke typer frivillige opgaver du må deltage i. Har din sagsbehandler ikke godkendt din frivillige indsats, risikerer du at blive modregnet i din ydelse.