HR udarbejder løbende inspirationsmateriale til brug for ledernetværkene, som er selvfaciliterende.
Dagsordensskabelon for første netværksmøde.docx
Tjek-ind og tjek-ud - en metode til involvering
Håndslaget - en metode til forventningsafstemning
Sparringsøvelse - en metode til sparring om ledelsesudfordringer
Min digitale ambition - en metode til afklaring ifht. ledelse af digitalisering (obligatorisk)