Odder Kommunes fraværsprocedure følger en 1-4-14 model for kontakt og opfølgning.
Download fraværsproceduren i sin helhed som pdf her.
I forbindelse med længerevarende eller gentaget fravær skal der gennemføres fraværssamtale med den sygemeldte. Der indkaldes skriftlige til samtalen. Indkaldelse og referat fra samtalen udarbejdes i Rollebaseret Indgang, således at dokumenterne arkiveres på medarbejderens personalesag. Der findes i Rollebaseret Indgang skabeloner til formålet.
Download eksempel på indkaldelse til fraværssamtale som pdf her.
Fraværsproceduren indeholder en række råd til fraværssamtalen ligesom du også kan finde gode råd til samtalen på Væksthus for ledelse.
Du kan også læse nærmere om "den vanskelige samtale" her..
Har du brug for vejledning og sparring i forbindelse med håndtering af sygefravær kan du altid kontakte HR teamet i Ledelse & Udvikling.
Se også mere om Odder Kommunes fraværspolitik og -procedure her.