I forbindelse med overenskomstfornyelse tager HR teamet initiativ til indgåelse af procedureaftale vedr. lønforhandling med de faglige organisationer med henblik på at indgå samlet aftale for hele overenskomstperioden.
Det er den enkelte virksomhedsleder / stabschef, der har forhandlingskompetencen for egne ansatte, med mindre andet aftales med den pågældende direktør på området.
Direktørerne har forhandlingskompetence for virksomhedsledere og stabschefer med reference til direktøren.
Udfyldelse af forhandlingsskemaer og indberetning af løn sker i Rollebaseret Indgang.
Diverse vejledning til indberetning findes på OdderIntra under Vejledninger og Værktøjer.
Du kan finde forhåndsaftaler her.