Forhåndsaftalerne indeholder aftaler om løn, der er indgået med de faglige organisationer, og som derfor ikke skal forhandles individuelt i forhold til den enkelte medarbejder.
Nedenfor er samlet de forhåndsaftaler, der er indgået i Odder Kommune.
Såfremt der lokalt indgås nye forhåndsaftaler, bedes I fremsende dem til HR@odder.dk
Pædagoger i daginstitution og skole
Pædagogiske ledere i daginstitution
Dagstilbudsleder
Praktiklærer/vejleder - tilrettelæggelse og honorering.
Flere/skiftende arbejdssteder.
Odder tillæg.
Samarbejdssporet - udmøntning af A20.
Aftale for Gylling Skole.
Aftale for Hundslund Skole
Tjenestemandspension "høkerregel"
Aftale om vilkår for fællestillidsrepræsenant
Praktikvejleder for socialrådgiverstuderende.
Diplom- eller kandidatuddannelse samt jobbytte/opgaverotation.
Overordnet aftale om arbejdstid.
Mentorordning for nyansatte socialrådgivere.
Afspadsering/udbetaling af mer-/overarbejde.
Grundlønsindplacering af sundhedsplejersker samt honorering ved barselsbesøg.
Praktikvejleder for sundhedsplejerskestuderende.
Sygeplejerske på akutruten.
Aftale for Tunø-team.
Vikaraftale for Tunø.
Ansvarshavende sygeplejerske aften/weekend/helligdage.
Ansvarshavende sygeplejerske nattevagtstillæg.
Nedsættelse af hviletid, Hjemmesygeplejen og Ældreservice.
Decentral arbejdstidsaftale.
Afspadsering Sundhed & Omsorg
Nedsættelse af hviletid, Sundhed og Omsorg
Nedsættelse af hviletid.
Afspadsering Sundhed & Omsorg.
Honorering af TR/FTR Sundhed & Omsorg.
Tunø - vagtdækning, aflønning og ferie
Tillæg til vikar for koordinator
Tillæg til ansvarshavende assistent i psykiatriklinikken
Nattevagtstillæg til ansvarshavende assistent
Tillæg til ansvarshavende assistent
Frivilligt ekstraarbejder - elever
Kommunomuddannelse og praktikvejleder for HK elev.
Diplomuddannelse ved grundløn 21 eller 27.
Klinikassistenters seniordage og 6. ferieuge.
Aflønning af medarbejdere i DDH i Borgerservice
Aftale om nedsættelse af hviletid og 12 timers vagter.
Koloniaftale