Det er arbejdsgiverens ansvar at sikre, at udenlandske medarbejdere er i besiddelse af de nødvendige opholds- og arbejdstilladelser. Arbejdsgiver kan blive straffet med bøde eller fængsel, såfremt der ikke er de nødvendige tilladelser. Bøden kan være op til 50.000 kr. pr. påbegyndt måned pr. person, der er ulovligt beskæftiget.
Ledelse & Udvikling har udarbejdet en procedure for indhentning af gyldig opholds- og arbejdstilladelse.
Download proceduren som pdf.
På portalen "Ny i Danmark", findes endvidere en guide til, hvordan vi undgår at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft.