Der findes forskelligt materiale, der kan hjælpe med at sætte dialogen om seksuel chikane på dagsordenen.
Arbejdsmarkedets parter og Arbejdstilsynet har i fællesskab udarbejdet en pjece med anbefalinger til, hvordan man kan forebygge og håndtere seksuel chikane udøvet af ansatte eller ledere på arbejdspladsen eller af andre, som man kommer i kontakt med gennem arbejdet, f.eks. borgere, kunder, patienter, pårørende, brugere, klienter eller elever. Du kan downloade pjecen her.
NFA, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, har desuden offentliggjort en guide til arbejdspladser vedrørende seksuel opmærksomhed fra borgere. Guiden er målrettet social- og sundhedsområdet, men kan også tjene til inspiration på andre områder. Guiden giver inspiration til at involvere både medarbejdere og ledere i en fælles indsats for at minimere belastninger som følge af seksuel opmærksomhed fra borgere. Du kan downloade guiden her.
Endelig har Branchefællesskabet For Arbejdsmiljø (BFA) udarbejdet et inspirationshæfte om forebyggelse og håndtering af uønsket seksuel opmærksomhed.
Formålet med hæftet er at aftabuisere emnet, give indblik i forskellige typer af uønsket seksuel opmærksomhed og inspirere jer på arbejdspladserne til at forholde jer til et vanskeligt emne.
I inspirationshæftet "Forebyg og håndter Krænkende handlinger af seksuel karakter" har BFA samlet konkrete værktøjer, der kan være en hjælp til at sætte en dialog i gang, skabe klarhed og tryghed på arbejdspladsen.
Læs mere om krænkende handlinger af seksuel karakter på etsundtarbejdsliv.dk: hwww.etsundtarbejdsliv.dk/seksuelle-kraenkelser