Det er arbejdsgiverens ansvar at sikre, at udenlandske medarbejdere er i besiddelse af de nødvendige opholds- og arbejdstilladelser. Som arbejdsgiver kan vi blive straffet med bøde eller fængsel. Bøden kan væreop til 20.000 kr. pr. påbegyndt måned pr. person, vi har ulovligt beskæftiget.
Ledelse & Udvikling har udarbejdet en procedure for indhentning af gyldig opholds- og arbejdstilladelse.
Download proceduren som pdf.
På portalen "Ny i Danmark", findes endvidere en guide til hvordan vi undgår at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft.